Làm thế nào để phát triển [hiệu suất + hiệu quả] cá nhân và đội nhóm?
Tìm hiểu cách cải thiện bộ đôi [hiệu suất + hiệu quả] làm việc ở cả cấp độ cá nhân và đội nhóm qua các kỹ thuật cụ thể. Bài
Chào mừng, bạn quay trở lại
THẾ GIỚI TINH THẦN
Đời sống tinh thần rất đa dạng và phong phú, có nhiều cách để tiếp cận, tìm hiểu và nắm bắt. Tính cách là một trong số đó, bạn sẽ nhận ra đời sống đa sắc màu, tuyệt vời bên trong thế giới nội tâm.
Tính cách chỉ là Khái niệm & Ràng buộc
Phạm trù tính cách luôn là những khái niệm và không thật nhưng sự ràng buộc của nó rất chặt lên cách chúng ta hành xử và đối đãi với mọi người xung quanh.
Ẩn bên dưới những khái niệm tính cách chính là thói quen cư xử, khuôn mẫu logic lặp đi lặp lại trong suy nghĩ. Bạn cho rằng bạn có tính hướng ngoại thì tất cả khuôn mẫu và lối mòn về tư duy, lời nói và cả hành động của bạn sẽ tràn ngập phương án hướng đến tính hướng ngoại và những tính cách khác cũng vận hành tương tự như vậy.
Ràng buộc là bởi vì khi bạn muốn trở thành một người mới, có nhiều thành tựu hơn, kể cả thay đổi tư duy, thay đổi nhận thức, vượt lên nỗi sợ, chọn cách sống bình an, hạnh phúc…. Bạn sẽ gặp vô số cản trở khi thực hiện. Có người chỉ thực hiện được một đoạn thời gian thì mọi thứ quay lại như trước đó, các tình huống tiêu cực vẫn xảy ra, vẫn còn mâu thuẫn và khó chịu trong nội tâm – Đó là Ràng buộc, chúng gần như vô hình, tìm mà không biết nguyên nhân.
Hiểu ĐÚNG về bản thân giúp bạn phát triển Thoải mái & Không căng thẳng
Hiểu đúng về bản thân từ góc nhìn tính cách giúp bạn nhận diện điểm mạnh, điểm yếu và quản lý cảm xúc tốt hơn. Điều này không chỉ tạo điều kiện cho sự phát triển thoải mái mà còn giảm căng thẳng, giúp bạn tự tin và đạt hiệu quả cao trong công việc và cuộc sống.
Công cụ Trait-Map® sẽ giúp bạn,
Nhìn lại nội lực & sẵn sàng cho mọi tình huống
Bất kỳ một công cụ nào từ tổ chức OD-Tools cũng hướng bạn đến làm chủ nội lực, một dạng năng lượng ở bên trong, khi bạn thiếu phương pháp sẽ rất khó nắm bắt chúng. Nhưng một khi đã nắm bắt được năng lượng nội tại này, chúng sẽ giúp bạn hoàn thành bất kể mục tiêu nào, vượt qua bất kỳ rào chắn nào cản trở bạn.
Công cụ Trait-Map® là một phương pháp giúp bạn làm chủ sức mạnh nội tại, điểm xuất phát để bắt đầu hành trình này chính là Tính Cách.
năm hoạt động
2001 -
0
đã có mặt
0
quốc gia
xuất báo cáo
+
0
bài / năm
nền tảng đánh giá
Mô hình Big
0
Đánh giá trực tuyến
Thời gian 15 -
0
phút
Nhận diện tính cách
0
yếu tố
Thói quen hành xử
0
khuynh hướng
Đặc tính nghề nghiệp
chỉ ra
0
tố chất
Năng lực cá nhân
chỉ ra 0
0
kỹ năng
Ưu & nhược trong hành xử
chỉ ra 0
0
tính cách
Gắn kết đội nhóm
chỉ ra
0
phong cách
Báo cáo "Job-fit"
0
KNL quốc tế
Giá trị & ích lợi
Sự ổn định & Tăng trưởng đến từ việc nắm giữ nội lực
Hiểu sâu sắc về bản thân và đội ngũ giúp khai thác sức mạnh tiềm ẩn, biến thách thức thành cơ hội, xây dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển vượt bậc
Đưa bạn đến gần hơn với phiên bản tốt nhất của chính mình!
- Hiểu rõ tính cách: Xác định điểm mạnh và yếu thông qua 14 tố chất và 25 thang đo.
- Phát triển năng lực: Tạo lộ trình cá nhân hóa để cải thiện kỹ năng mềm, tăng cơ hội thăng tiến.
- Giảm stress, tăng hiệu suất: Học cách nhận biết và kiểm soát áp lực để giữ vững phong độ làm việc.
- Tiết kiệm: Thay vì thử và sai, bạn sẽ biết chính xác mình cần cải thiện ở đâu, tiết kiệm thời gian và chi phí phát triển bản thân.
Bài viết dành cho bạn!
Động lực qua các thế hệ – Bài học từ sự khác biệt
Mỗi thế hệ có cách tiếp cận động lực riêng, nhưng liệu chúng ta có đang bỏ lỡ cơ hội học hỏi từ nhau? Điều gì khiến Gen Z dễ
*Hãy đầu tư vào bản thân, khoảng đầu tư này luôn sinh lời – Nhận báo cáo Trait-Map® ngay bên dưới!
Hiểu đội nhóm để lãnh đạo hiệu quả hơn!
- Quản lý hiệu quả: Biết rõ năng lực và tố chất của từng thành viên để giao việc đúng người, đúng việc.
- Tăng sự gắn kết: Phát hiện và giải quyết xung đột đội nhóm nhờ báo cáo phong cách cá nhân.
- Nâng cao hiệu suất: Tận dụng điểm mạnh và giảm thiểu điểm yếu của từng thành viên trong nhóm.
- Tiết kiệm: Rút ngắn thời gian điều chỉnh và giảm chi phí thử nghiệm các chiến lược không hiệu quả.
Bài viết dành cho bạn!
Phong cách lãnh đạo nào phù hợp với bạn? Hành trình tìm kiếm sự khác biệt
Bạn đã bao giờ tự hỏi phong cách lãnh đạo nào phù hợp nhất với bản thân? Hãy khám phá hành trình tìm kiếm sự khác biệt và phát triển
Thấu hiểu bản thân qua Trait-Map®: Tố chất lãnh đạo của bạn nằm ở đâu?
Bạn muốn khám phá bí mật tố chất lãnh đạo ẩn sâu bên trong mình? Trait-Map® chính là chìa khóa! Công cụ này không chỉ giúp bạn thấu hiểu tính
*Xây dựng đội ngũ mơ ước của bạn – Hãy bắt đầu ngay với Trait-Map®!
Phòng Nhân sự – Đưa ra quyết định nhân sự dựa trên dữ liệu khoa học!
- Tuyển dụng chuẩn xác:
- Đánh giá toàn diện tính cách và năng lực của ứng viên trước khi tuyển dụng.
- Chọn đúng người, giảm chi phí thay thế nhân sự sai.
- Đào tạo hiệu quả:
- Phân tích điểm mạnh/yếu và xây dựng chương trình đào tạo phù hợp cho từng vị trí.
- Cải thiện kỹ năng nhóm và cá nhân để tăng sự hài lòng và gắn bó của nhân viên.
- Dự đoán rủi ro:
- Phát hiện sớm dấu hiệu kiệt sức (Burnout Risk) để giảm tỷ lệ nghỉ việc và nâng cao sức khỏe đội ngũ.
- Tiết kiệm:
- Giảm chi phí sai lầm trong tuyển dụng và đào tạo nhờ phân tích tính cách và năng lực chính xác.
Bài viết dành cho bạn!
Phòng nhân sự: Người gác cổng sức khỏe tinh thần của tổ chức
Kiệt sức không chỉ ảnh hưởng cá nhân mà còn khiến tổ chức đối mặt với tỷ lệ nghỉ việc tăng, hiệu suất giảm. Phòng nhân sự là chìa khóa
Trait-Map® và những lợi ích trong hoạt động tuyển dụng và đào tạo
Bạn có muốn biết cách để tuyển dụng đúng người ngay từ đầu và tối ưu hóa đào tạo nhân sự? Trait-Map® chính là chìa khóa! Công cụ này không
*Nâng tầm chiến lược nhân sự của bạn – Tìm hiểu và vận dụng Trait-Map® ngay!”
Dành cho bạn
KHÓA HỌC VỀ KHÁM PHÁ TÍNH CÁCH
Chương trình hướng dẫn sử dụng công cụ đánh giá (kiểm tra) tính cách - Bigfive, Trait-Map®. Nội dung được thiết kế và xây dựng hỗ trợ Cá nhân xây dựng lộ trình khám phá và phát triển bản thân.
Bạn đã sẵn sàng khám phá bản thân chưa? – Nhận diện tính cách với thời gian 15 – 20 phút, rõ ràng điểm mạnh & yếu, chiến lược cải thiện. Đăng ký trực tuyến tại đây👇
Đăng ký Tư vấn
Đăng ký ngay để được tư vấn chuyên nghiệp và tận tâm. Chúng tôi cam kết mang đến giải pháp phù hợp nhất, giúp bạn phát triển toàn diện và bền vững. Hãy để chúng tôi đồng hành cùng bạn trên con đường thành công!
Những câu hỏi thường gặp FAQs
Bài viết về tính cách
Động lực qua các thế hệ – Bài học từ sự khác biệt
Bảo Phan
Mỗi thế hệ có cách tiếp cận động lực riêng, nhưng liệu chúng ta có đang bỏ lỡ cơ hội học hỏi từ nhau? Điều gì khiến Gen Z dễ tổn thương, Millennials kiên cường, và Baby Boomers luôn cống
[Demo] Lộ trình 6 năm rèn luyện nội lực để sẵn sàng trở thành trưởng nhóm
Tiểu Ái
Bạn có đang tìm kiếm lộ trình phát triển để trở thành trưởng nhóm trong 6 năm tới? Hãy cùng khám phá kế hoạch chi tiết và thực tế để rèn luyện tố chất lãnh đạo từ khi bắt đầu
10 phương pháp chuyên sâu cải thiện tính cách và nâng cao nhận thức
Bảo Phan
Khám phá 10 phương pháp chưa từng tiết lộ để cải thiện tính cách và nâng cao nhận thức của bạn. Liệu bạn có biết cách làm chủ suy nghĩ, hành vi và cảm xúc để thay đổi cuộc sống
Tầm quan trọng của năng lực mềm trong xã hội hiện đại
Tiểu Ái
Dù giỏi chuyên môn, một người thiếu năng lực mềm sẽ gặp khó khăn trong giao tiếp và hợp tác. Bài viết tập trung vào việc giải thích năng lực mềm là gì, tại sao chúng quan trọng, và cách
