• Chi tiết khóa học
    Online

Đào tạo Nội bộ – Từ hạt giống đến cánh đồng vàng

0(0 Ratings)

Đào tạo – Hành trình kiến tạo giá trị bền vững

Trong một tổ chức, nhân sự chính là hạt giống. Nếu không được chăm sóc, nuôi dưỡng và phát triển đúng cách, họ sẽ khó có thể phát triển mạnh mẽ và đóng góp tối đa vào sự thịnh vượng của doanh nghiệp. Đào tạo nội bộ không chỉ là việc truyền đạt kiến thức mà còn là cách để ươm mầm năng lực, giúp nhân viên phát triển, từ đó tạo nên một cánh đồng vàng – một tổ chức vững mạnh, sáng tạo và luôn sẵn sàng thích nghi với sự thay đổi.
Nhưng làm thế nào để biến đào tạo nội bộ thành một công cụ chiến lược thực sự hiệu quả? Làm sao để đảm bảo rằng kiến thức được chuyển giao không chỉ được học mà còn được ứng dụng, tạo ra giá trị thực tế? Và làm sao để mỗi nhân viên không chỉ là người tiếp nhận mà còn là người lan tỏa tri thức trong tổ chức?
Khóa học “Đào tạo nội bộ – Từ hạt giống đến cánh đồng vàng” sẽ giúp bạn hiểu rõ bản chất của đào tạo nội bộ, phát triển năng lực giảng dạy và xây dựng chương trình đào tạo hiệu quả, gắn liền với chiến lược tổ chức.

Lợi ích và giá trị khóa học mang lại

🌱 Xây dựng nền tảng vững chắc về đào tạo nội bộ
  • Hiểu rõ tầm quan trọng của đào tạo nội bộ và vai trò của người làm đào tạo trong tổ chức.
  • Nhận diện các yếu tố tạo nên một chương trình đào tạo thành công và tránh những sai lầm phổ biến.
🚀 Nâng cao kỹ năng giảng dạy và truyền đạt kiến thức
  • Phát triển kỹ năng giao tiếp, storytelling, xử lý tình huống và kết nối cảm xúc với học viên.
  • Ứng dụng các phương pháp đào tạo hiện đại như Blended Learning, Gamification, Microlearning để tăng cường sự tham gia.
🎯 Thiết kế chương trình đào tạo bài bản, gắn liền với chiến lược doanh nghiệp
  • Biết cách phân tích nhu cầu đào tạo, xây dựng nội dung phù hợp và triển khai chương trình hiệu quả.
  • Ứng dụng công cụ Trait-Map® và Big Five để cá nhân hóa đào tạo, giúp nhân viên phát huy tối đa điểm mạnh.
📊 Đánh giá và tối ưu hiệu quả đào tạo
  • Sử dụng mô hình Kirkpatrick 4 cấp độ để đo lường hiệu quả đào tạo từ phản ứng, học tập, hành vi đến kết quả kinh doanh.
  • Học cách thu thập phản hồi, phân tích dữ liệu và cải tiến chương trình đào tạo liên tục.
🏆 Trở thành một nhà đào tạo nội bộ có chiến lược
  • Hiểu cách kết nối đào tạo với mục tiêu doanh nghiệp, đảm bảo đào tạo không chỉ là hoạt động hỗ trợ mà là công cụ phát triển tổ chức.
  • Xây dựng văn hóa học tập trong tổ chức, tạo ra một đội ngũ nhân sự không ngừng phát triển.

Đối tượng tham dự khóa học

Nhân sự phụ trách đào tạo nội bộ muốn nâng cao kỹ năng giảng dạy, thiết kế chương trình đào tạo hiệu quả.
Quản lý cấp trung và lãnh đạo muốn xây dựng chiến lược đào tạo gắn với sự phát triển của doanh nghiệp.
Những người có đam mê đào tạo muốn trở thành Trainer chuyên nghiệp, giúp tổ chức và cá nhân phát triển.
Doanh nghiệp muốn tối ưu hóa quy trình đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự và xây dựng văn hóa học tập bền vững.
Khóa học Đào tạo nội bộ
Ảnh minh họa: Nâng cao kỹ năng đào tạo nội bộ với fox40agency

Hãy bắt đầu hành trình từ hạt giống đến cánh đồng vàng!

Bạn đã sẵn sàng gieo mầm tri thức, nuôi dưỡng tài năng và gặt hái những thành quả bền vững từ đào tạo nội bộ chưa?
👉 Tham gia khóa học ngay hôm nay để trở thành một nhà đào tạo chuyên nghiệp, xây dựng đội ngũ nhân sự mạnh mẽ và góp phần phát triển tổ chức vững bền! 🚀

Những câu hỏi và trả lời (FAQs)

Edit Content

Nếu bạn đang tham gia vào quá trình đào tạo nội bộ, dù ở vai trò Trainer, quản lý hay nhân sự phụ trách đào tạo, thì khóa học này chính là công cụ giúp bạn nâng cao năng lực giảng dạy, xây dựng chương trình đào tạo hiệu quả và gắn kết đào tạo với chiến lược tổ chức.

Khóa học không chỉ giúp bạn tự tin đứng lớp mà còn cung cấp các phương pháp xây dựng, triển khai và tối ưu hóa chương trình đào tạo, giúp nhân viên không chỉ học mà còn ứng dụng tri thức vào thực tế công việc.

Edit Content

Khóa học này không chỉ tập trung vào kỹ năng truyền đạt, mà còn giúp bạn hiểu bản chất của đào tạo nội bộ và kết nối nó với mục tiêu doanh nghiệp.

✅ Không chỉ học cách dạy, mà còn học cách thiết kế và quản lý đào tạo.
✅Sử dụng các công cụ hiện đại như Trait-Map® và Big Five để cá nhân hóa đào tạo.
✅Ứng dụng các phương pháp đào tạo tiên tiến như Blended Learning, Microlearning, Gamification.
✅Tích hợp tâm lý học tổ chức và trí tuệ cảm xúc để giúp học viên tiếp thu và áp dụng kiến thức tốt hơn.
✅Tối ưu hóa quy trình đào tạo bằng mô hình Kirkpatrick để đảm bảo hiệu quả lâu dài.

Edit Content

Hoàn toàn phù hợp! Khóa học này được thiết kế theo một lộ trình từ cơ bản đến nâng cao, giúp bạn phát triển từ người mới bắt đầu đến một Trainer chuyên nghiệp.

Bạn sẽ được học từ:
Nền tảng về đào tạo nội bộ – hiểu tại sao đào tạo lại quan trọng và cách nó tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.
Phát triển kỹ năng giảng dạy và quản lý lớp học – giao tiếp, storytelling, xử lý tình huống thực tế.
Xây dựng chương trình đào tạo bài bản – từ phân tích nhu cầu đến đánh giá hiệu quả đào tạo.

Dù bạn chưa từng đứng lớp hay đã có kinh nghiệm giảng dạy, khóa học vẫn sẽ giúp bạn nâng cao kỹ năng và chuyên nghiệp hóa vai trò của mình.

Edit Content

Chắc chắn rồi! Khóa học được thiết kế để học xong có thể ứng dụng ngay.

📌 Bạn sẽ có thể:
🔹 Tự tin giảng dạy với phương pháp truyền đạt hấp dẫn, dễ hiểu.
🔹 Xây dựng chương trình đào tạo bài bản – từ nội dung, phương pháp, đến đánh giá hiệu quả.
🔹 Ứng dụng các công cụ hiện đại để đào tạo trực tuyến, đào tạo thực hành, hoặc đào tạo theo hướng coaching và mentoring.
🔹 Liên kết đào tạo với chiến lược tổ chức, đảm bảo đào tạo thực sự tạo ra giá trị cho doanh nghiệp.

Học viên sau khóa học đã có thể triển khai ngay chương trình đào tạo cho đội nhóm của mình, và liên tục cải tiến để đạt hiệu quả cao nhất!

69.000 

Tóm lược nội dung chương trình

Sơ lược nội dung chương trình học, chúng tôi luôn có những bài học thử dành cho bạn!

Hiểu giá trị đào tạo nội bộ
Giúp người học nhận thức rõ tầm quan trọng và ý nghĩa của việc đào tạo nội bộ đối với doanh nghiệp và cá nhân.

Xây dựng năng lực cá nhân trong vai trò đào tạo
Giúp người học phát triển tố chất và kỹ năng cần thiết để trở thành một người đào tạo hiệu quả.

Quy trình và phương pháp đào tạo chuyên nghiệp
Trang bị kiến thức cơ bản về xây dựng, tổ chức và đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo.

Tác giả:

#Tags

0(0 Ratings)

Ratings & Reviews

No Review Yet
No Review Yet

Bạn đã thực hiện bài Trait-Map® Test?

Nếu chưa, hãy khám phá ngay tính cách của bạn với công cụ Trait-Map® – chìa khóa để tối ưu năng lực và phát triển bứt phá mọi giới hạn!

Want to receive push notifications for all major on-site activities?