Welcome back!

THE SPIRITUAL WORLD

The spiritual life is very diverse and rich, with many ways to approach, understand, and grasp it. Personality is one of them, and you will realize the vibrant and wonderful life within the inner world.

Personality is merely Concept & Constraint

The realm of personality is always conceptual and not real, but its constraints are very tight on how we behave and treat those around us.

“Hidden beneath personality concepts are behavioral habits, repetitive logical patterns in thinking. If you believe you are an extrovert, all your thinking, speaking, and actions will be filled with patterns aimed at extroversion, and other personalities function similarly.

“Constraints exist because when you want to become a new person, achieve more, even change your mindset, change your awareness, overcome fears, choose a peaceful and happy way of life… You will encounter countless obstacles in the process. Some people only manage to maintain it for a while before everything returns to how it was before; negative situations still occur, and there are still conflicts and discomforts within their inner self – That is Constraint, they are almost invisible, hard to identify the cause.

Illustration: Personality is merely colorful masks.

Understanding your personality CORRECTLY helps you develop Comfortably & Stress-Free

Understanding yourself correctly from the perspective of personality helps you identify your strengths and weaknesses and manage your emotions better. This not only facilitates comfortable development but also reduces stress, helping you become more confident and achieve higher effectiveness in work and life.

The Trait-Map® tool will help you,

Reflect on inner strength & be ready for any situation

Any tool from the OD-Tools organization also guides you to master inner strength, a form of internal energy that is very difficult to grasp without the right methods. But once you have harnessed this inner energy, it will help you achieve any goal and overcome any obstacles that hinder you.

Logo Trait-Map | Fox40 Agency
Trait-Map® logo

The Trait-Map® tool is a method to help you master inner strength, with the starting point for this journey being Personality.

years of operation
2001 - 0
has been present
0 contries
generate results
+ 0 report / year
evaluation platform
Model Big 0
Online assessment
Time 15 to 0 minutes
Identify personality
0 factors
Behavioral habits
0 Tendency
Career attributes
point out 0 traits
Personal competence
point out 0 0 skills
Strengths & weaknesses in behavior
point out 0 0 personality
Team engagement
point out 0 style
"Job-fit" report
0 recruitment competency framework
Values & Benefits

Stability & Growth come from harnessing inner strength

Understanding oneself and the team deeply helps to harness hidden strengths, turning challenges into opportunities, and building a solid foundation for outstanding development.

Đưa bạn đến gần hơn với phiên bản tốt nhất của chính mình!

  1. Hiểu rõ tính cách: Xác định điểm mạnh và yếu thông qua 14 tố chất và 25 thang đo.
  2. Phát triển năng lực: Tạo lộ trình cá nhân hóa để cải thiện kỹ năng mềm, tăng cơ hội thăng tiến.
  3. Giảm stress, tăng hiệu suất: Học cách nhận biết và kiểm soát áp lực để giữ vững phong độ làm việc.
  4. Tiết kiệm: Thay vì thử và sai, bạn sẽ biết chính xác mình cần cải thiện ở đâu, tiết kiệm thời gian và chi phí phát triển bản thân.
Bài viết dành cho bạn!

*Hãy đầu tư vào bản thân, khoảng đầu tư này luôn sinh lời – Nhận báo cáo Trait-Map® ngay bên dưới!

Tố chất lãnh đạo của bạn nằm ở đâu?
Ảnh minh họa: Tố chất lãnh đạo của bạn nằm ở đâu?

Hiểu đội nhóm để lãnh đạo hiệu quả hơn!

  1. Quản lý hiệu quả: Biết rõ năng lực và tố chất của từng thành viên để giao việc đúng người, đúng việc.
  2. Tăng sự gắn kết: Phát hiện và giải quyết xung đột đội nhóm nhờ báo cáo phong cách cá nhân.
  3. Nâng cao hiệu suất: Tận dụng điểm mạnh và giảm thiểu điểm yếu của từng thành viên trong nhóm.
  4. Tiết kiệm: Rút ngắn thời gian điều chỉnh và giảm chi phí thử nghiệm các chiến lược không hiệu quả.
Bài viết dành cho bạn!

*Xây dựng đội ngũ mơ ước của bạn – Hãy bắt đầu ngay với Trait-Map®!

Tính cách là công thức giúp chạm đến thành công
Ảnh minh họa: Thành công không có khuôn mẫu chung

Phòng Nhân sự – Đưa ra quyết định nhân sự dựa trên dữ liệu khoa học!

  1. Tuyển dụng chuẩn xác:
    • Đánh giá toàn diện tính cách và năng lực của ứng viên trước khi tuyển dụng.
    • Chọn đúng người, giảm chi phí thay thế nhân sự sai.
  2. Đào tạo hiệu quả:
    • Phân tích điểm mạnh/yếu và xây dựng chương trình đào tạo phù hợp cho từng vị trí.
    • Cải thiện kỹ năng nhóm và cá nhân để tăng sự hài lòng và gắn bó của nhân viên.
  3. Dự đoán rủi ro:
    • Phát hiện sớm dấu hiệu kiệt sức (Burnout Risk) để giảm tỷ lệ nghỉ việc và nâng cao sức khỏe đội ngũ.
  4. Tiết kiệm:
    • Giảm chi phí sai lầm trong tuyển dụng và đào tạo nhờ phân tích tính cách và năng lực chính xác.
Bài viết dành cho bạn!

*Nâng tầm chiến lược nhân sự của bạn – Tìm hiểu và vận dụng Trait-Map® ngay!”

Trait-Map® và những lợi ích trong hoạt động tuyển dụng và đào tạo
Trait-Map® và những lợi ích trong hoạt động tuyển dụng và đào tạo

For you!

COURSES ON PERSONALITY DISCOVERY

A program that guides the use of personality assessment tools - Bigfive, Trait-Map®. The content is designed and built to support individuals in creating a roadmap for self-discovery and personal development.

Trắc nghiệm tính cách qua nghề nghiệp | Trait-Map®

Trait-Map® Personality Assessment

Are you ready to discover yourself? – Identify your personality in 15 – 20 minutes, understand your strengths & weaknesses, and get improvement strategies. Register online here

No Course Found
No Course Found

Register Form Consulting

Register now to receive professional and dedicated consultation. We are committed to providing the most suitable solutions, helping you to develop comprehensively and sustainably. Let us accompany you on the path to success!

Frequently Asked Questions FAQs

Edit Content
Trait-Map® là công cụ đánh giá tính cách và năng lực mềm dựa trên mô hình BigFive, được tối ưu và ứng dụng chuyên sâu cho môi trường làm việc. Công cụ này phản ánh 25 thang đo, 14 tố chất, và 7 kỹ năng mềm. Ngoài ra, kết quả báo cáo mở rộng còn cho thấy 11 phong cách hành xử khi cá nhân tham gia đội nhóm và báo cáo “Job-fit” cho thấy phong cách hành xử của người tham gia có phù hợp với chức vụ (vai trò) trong công việc hay không.
Edit Content
Trait-Map® kế thừa mô hình BigFive nhưng chi tiết hơn, chuyên dụng hơn, với các báo cáo cụ thể về tố chất cá nhân, năng lực mềm, và phong cách làm việc, phù hợp cho nhu cầu phát triển cá nhân và tổ chức phát triển nhân tài.
Edit Content

Kết quả báo cáo (file .pdf) gồm:

  1. Phân tích 25 thang đo liên quan đến 5 yếu tố lớn từ BigFive.
  2. Đánh giá 14 tố chất cá nhân (như Đọc vị người khác, Sáng tạo, Tham vọng…).
  3. Phản ánh 7 kỹ năng mềm trong công việc như Hợp tác, Lãnh đạo, Thuyết trình, Bán hàng…
  4. Dành cho nhóm: Phản ánh sự phân bố phong cách hành xử của từng thành viên qua 11 biểu đồ chuyên dụng.
  5. Định hướng chiến lược phát triển cá nhân với báo cáo Job-fit giúp người tham rõ ràng hơn về lộ trình phát triển sự nghiệp theo cấp bậc từ nhân viên – quản lý cấp trung – lãnh đạo cấp cao.
Edit Content
  1. Tuyển dụng đúng người, đúng vị trí.
  2. Nhận diện, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân tài.
  3. Thiết kế chương trình đào tạo cá nhân hóa.
  4. Xây dựng đội nhóm gắn kết và hiệu quả.
Edit Content
  1. Hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội phát triển.
  2. Lập lộ trình phát triển cá nhân hóa, tập trung vào trọng điểm, mang lại hiệu quả nhanh chóng.
  3. Nâng cao năng lực mềm, đặc biệt trong giao tiếp và ứng phó tình huống trong công việc.
  4. Nâng cao nhận thức về bản thân, kiểm soát cảm xúc (phát triển về trí tuệ cảm xúc), chủ động và tự tạo động lực nội tại mãnh mẽ. 
Edit Content
Bạn có thể đăng ký qua hệ thống MUA HÀNG tại website này hoặc liên hệ trực tiếp với bộ phân tư vấn qua HOTLINE. Khi hoàn tất thủ tục bạn sẽ bắt đầu thực hiện như sau:
  1. Thực hiện trực tuyến qua email hoặc (link) được gửi riêng.
  2. Bạn cần có thiết bị máy tính, laptop, smartfone có kết nối internet ổn định.
  3. *Chú ý: Tâm trạng (tâm lý) tại thời điểm thực hiện phải ổn định, bình tĩnh, bình thường. Nếu sức khỏe không tốt bạn nên dời lại ngày thực hiện, tránh tâm lý không ổn định ảnh hưởng đến cách bạn phản hồi về bạn.
  4. Bạn cần sắp xếp thời gian và thực hiện liên tục từ 15 – 20 phút để hoàn thành bài đánh giá. Đảm bảo không bị làm phiền, ngưng (ngắt) ngang khi đang thực hiện.
  5. Sau khi hoàn tất, bạn sẽ nhận lại được kết quả theo cách bạn nhận thông tin bắt đầu thực hiện.
  6. *Lưu ý: Sau khi có kết quả, nếu bạn có nhu cầu khai thác chuyên sâu thì có thể tìm kiếm các khóa học trực tuyến trên hệ thống của chúng tôi. 
Edit Content
Trait-Map® là công cụ chuyên dụng và cao cấp, sẽ yêu cầu phí để cung cấp báo cáo chi tiết. Tuy nhiên, giá trị nhận lại vượt xa chi phí đầu tư.
 
*Giá bán Trait-Map® tại Fox40Agency được thực hiện theo chính sách của OD-Tools Việt Nam.
Edit Content
  1. Đọc kỹ báo cáo để hiểu tố chất và năng lực bản thân.
  2. Xây dựng kế hoạch phát triển dựa trên điểm mạnh và yếu trong tính cách (cần chú ý đến hiện trạng của bạn).
  3. Tham gia các khóa học trực tuyến hoặc chương trình chuyên sâu của chúng tôi.

Article about personality