Doanh nghiệp nào cũng muốn nhân viên giỏi hơn, nhưng đào tạo có thực sự mang lại giá trị, hay chỉ là một khoản chi phí mà không ai đo lường được hiệu quả?

• Nhân viên tham gia các buổi đào tạo nhưng vẫn làm việc như cũ?
• Chương trình đào tạo không gắn với mục tiêu chiến lược?
• Bạn không biết cách đánh giá xem đào tạo có mang lại kết quả hay không?

Nếu bạn đang gặp những vấn đề này, thì đã đến lúc bạn cần một chiến lược đào tạo bài bản!

Tại sao doanh nghiệp có đào tạo nội bộ bài bản luôn phát triển bền vững?

Những doanh nghiệp thành công luôn có một hệ thống đào tạo nội bộ bài bản giúp nhân viên học hỏi, phát triển và đóng góp nhiều hơn. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp khác lại liên tục tuyển dụng nhưng vẫn đối mặt với tình trạng nhân viên nghỉ việc, hiệu suất kém và thiếu động lực.

Bạn có bao giờ tự hỏi:

• Tại sao có những doanh nghiệp giữ chân nhân sự giỏi suốt nhiều năm liền?
• Họ đào tạo nhân viên như thế nào để giúp họ phát triển và tạo ra giá trị lớn hơn?
• Có công thức nào giúp doanh nghiệp xây dựng văn hóa đào tạo mạnh mẽ không?

Khóa học “Đào tạo nội bộ – Từ hạt giống đến cánh đồng vàng” sẽ giúp bạn thiết kế một hệ thống đào tạo nội bộ chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững!

• Phát triển năng lực đào tạo nội bộ từ cơ bản đến nâng cao.
• Ứng dụng tâm lý học và trí tuệ cảm xúc để nâng cao chất lượng giảng dạy.
• Xây dựng chương trình đào tạo có thể đo lường hiệu quả và cải tiến liên tục.
• Kết nối đào tạo với chiến lược doanh nghiệp để tạo ra giá trị thực sự.

📢 Bạn đã sẵn sàng đưa doanh nghiệp của mình lên một tầm cao mới thông qua đào tạo nội bộ chưa? Đăng ký ngay hôm nay!

Tiểu Ái.